Über uns
Beschreibung des Unternehmens
Die BuS GbR Beratung und Schulung ist ein Unternehmen, das sich auf professionelle und maßgeschneiderte Lösungen im Arbeitsschutz spezialisiert hat. Unser Hauptaugenmerk liegt darauf, Unternehmen bei der Verbesserung der Sicherheit in ihrem Arbeitsumfeld durch Beratung, Fachschulungen und Compliance zu unterstützen. Seit unserer Gründung im Jahr 2014 arbeiten wir mit Kunden in ganz Deutschland zusammen, um maßgeschneiderte Sicherheitskonzepte zu erstellen, die auf die spezifischen Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens zugeschnitten sind.
Unsere Hauptdienstleistung ist die Arbeitsschutzberatung. Wir unterstützen Unternehmen bei der Einhaltung aktueller Sicherheitsvorschriften, indem wir umfassende Gefährdungsbeurteilungen am Arbeitsplatz durchführen, Präventionspläne erstellen und laufend zur Aufrechterhaltung einer sicheren Arbeitsumgebung beraten.
Darüber hinaus bieten wir Online-Schulungen (WBT) für Mitarbeiter und Führungskräfte zu wichtigen Themen wie Risikoprävention und Einhaltung von Vorschriften an. Wir unterscheiden uns von anderen Unternehmen des Sektors durch unsere Individualität und Flexibilität. Im Gegensatz zu Standardlösungen bieten wir Dienstleistungen an, die auf die besonderen Merkmale jedes Kunden zugeschnitten sind. Darüber hinaus ermöglicht unser Online-Training (WBT) den Unternehmen, ihre Mitarbeiter effizient zu schulen, ohne dass der Betrieb unterbrochen werden muss. Unsere Fähigkeit, in ganz Deutschland zu reisen, um unsere Kunden zu betreuen und einen persönlichen, praktischen Ansatz zu bieten, ist ein Schlüsselelement, das uns von anderen unterscheidet. Darüber hinaus verfolgen wir einen proaktiven Ansatz und halten uns stets über Änderungen der Vorschriften auf dem Laufenden, um sicherzustellen, dass unsere Kunden auf dem Laufenden und für Sicherheitsaudits gerüstet sind.
Betriebsstruktur
Diversität als Stärke
Wir glauben, dass ein vielfältiges Team unterschiedliche Perspektiven und Ideen mitbringt, was unsere Lösungen für unsere Kunden verbessert und unsere Innovationsfähigkeit stärkt. Unsere Mitarbeiter stammen aus verschiedenen Ländern, was es uns ermöglicht, auf die Bedürfnisse eines globalisierten Marktes besser einzugehen und kulturelle Sensibilitäten zu berücksichtigen.
Chancengleichheit
Jeder unserer Mitarbeiter hat die gleichen Chancen auf berufliche Weiterentwicklung, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Religion. Wir fördern ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre individuellen Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.
Integration und Inklusion
Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die Integration und Inklusion fördert. Dies beinhaltet Sprachunterstützung, interkulturelles Training und flexible Arbeitsmodelle, um die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer internationalen Mitarbeiter zu berücksichtigen. Zudem sorgen wir für gleiche Bezahlung und faire Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere Philosophie der Gleichberechtigung und Integration bildet das Fundament unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in all unseren Geschäftsbereichen wider. Wir glauben, dass ein diverses und integratives Team die Grundlage für nachhaltiges Wachstum und Innovation ist.